我是应届生上个月底，入了一家本地相对来说规模较大的私企。流程也很正规，有培训，培训考试也是转正考核之一，其他标准没有提过。

来这里发现工作内容挺饱和也能按时完成。到点后发现，大伙手上工作可能已经做完了但是还是会在岗位上玩手机不走。和我同期的实习生也是这样。

人事也强调过是朝九晚六，有加班需求才会有加班费。所以在纠结有没有必要加入这种没加班费的“内卷”？会不会影响转正，或者说公司会不会把实习生当消耗品？因为同期就招了十五个人（整个公司岗位）发现上个月也有不少刚入职的。不知道自己两个月后能不能顺利通过考核